IP
Создать
Предварительный просмотр инфографики о типах технических директоров по ИИ.
Основное эталонное изображение
gpt-image-2 случайРаспечатать постерИзображение в изображение1 ссылка

Инфографика о типах технических директоров по ИИ.

Создает квадратную китайскую инфографику, классифицирующую типы CTO и технических директоров по уровню внедрения ИИ и степени участия в практическом программировании.

Это пример использования шаблона gpt-image-2 для Распечатать постер . Используйте приведенный ниже шаблон, готовый к копированию, чтобы создать аналогичные визуальные элементы, и перед повторным использованием проверьте указание авторства Awesome Nano Banana Pro Prompts и права на коммерческое использование.

Нужен полный набор подсказок? Воспользуйтесь Распечатать постер Для получения дополнительных примеров по теме, или откройте раздел "Обзор тем" Библиотека подсказок GPT Image 2 Полный список примеров, многократно используемых структур и указание источников см. здесь.
Попробуйте эту подсказку

Промпт

Подсказка для копирования

{ "type": "Китайский инфографический постер", "style": "Краткая векторная инфографика с четким и легко читаемым китайским шрифтом, белым фоном, тонкими цветными рамками панелей, мультяшными персонажами из мира бизнеса/технологий, небольшими иконками, диаграммами, ноутбуком, экранами с кодом и речевыми пузырями."", "canvas": "Квадратный постер 1:1", "headline": "{argument name=\"headline text\" default=\"Суровая правда эпохи ИИ: четыре типа CTO/технических директоров\"}", "subtitle": "Пишете вы код или нет — неважно; важно принять ИИ и активно в него погрузиться! В противном случае вы становитесь студентом гуманитарных наук в мире технологий."", "main_layout": { "structure": "Матрица 2x2, разделенная толстыми черными горизонтальными и вертикальными стрелками, пересекающимися в центре."", "vertical_axis": { "top": "Примите ИИ (посредством практического, интенсивного участия)" "bottom": "Не принимает ИИ (отсутствие опыта работы в области разработки ИИ на передовой)" }, "horizontal_axis": { "left": "Пишу код (лично участвую)", "right": "Не пишу код (отстранен от работы на передовой)" }, "quadrants_count": 4, "quadrants": [ { "number": 1, "title": "Командир инженерии ИИ 👑", "position": "top-left", "border_color": "green", "summary": "Лучшие специалисты, обладающие как глубокими техническими знаниями, так и мастерством в области продуктивности ИИ", "character": "Инженер в толстовке сидит перед ноутбуком с редактором кода на экране, милым роботом-талисманом с ИИ, метками инструментов Copilot и Claude Code и речевым пузырем с надписью: "Позвольте мне пересмотреть подсказку, проверьте ее через 5 минут!", "labels": { "features_title": "Особенности:", "features_count": 4, "features": [ "Каждый день я работаю в полевых условиях, занимаясь разработкой ИИ."", "Границы глубокого понимания", "Способность быстро проверять идеи", "Повышение боевой эффективности команды с помощью ИИ" ], "team_state_title": "Статус команды:", "team_state": "Благодаря исключительно высокой боевой мощи ИИ на человека, небольшие команды достигают замечательных результатов."", "catchphrase": "Моя коронная фраза: 'Давайте сначала создадим минимально жизнеспособную демоверсию, чтобы протестировать ее.'", "result": "Результат: Настоящие технологические лидеры ведут свои команды к развитию." } }, { "number": 2, "title": "Стратег по ИИ в презентациях 📈", "position": "top-right", "border_color": "orange", "summary": "ИИ в нашем воображении прекрасен, но его реализация в реальности — полный бардак."", "character": "Руководитель указал на слайд презентации под названием "Трансформация ИИ 2026", на котором были представлены восходящие столбчатые диаграммы и такие метки, как Агент, MCP, Мультимодальный, Автономный и Готовность к AGI; также присутствовали стопки документов с метками "Новая парадигма ИИ", "Футуризм" и "Прорыв в отрасли"; в облачке с текстом было написано: "ИИ изменит все!" Мы делаем ставку на ИИ!\"", "labels": { "features_title": "Особенности:", "features_count": 4, "features": [ "Максимальные навыки работы с PPT", "Слухи об ИИ", "Преувеличение верхнего предела возможностей ИИ", "Недооценка сложности проекта" ], "team_state_title": "Статус команды:", "team_state": "Дорожная карта была радикальной, демонстрация — потрясающей, но реализация — кошмаром."", "catchphrase": "Моя коронная фраза: 'Я думаю, что ИИ должен уметь…'", "result": "Результат: Использование воображаемого ИИ для управления реальными инженерными проектами (высокий риск!)" } }, { "number": 3, "title": "Традиционные хакеры (мастера старой школы) >_", "position": "bottom-left", "border_color": "blue", "summary": "Обладает сильными техническими навыками, но отвергает "Парадигматическая революция, вызванная ИИ."", "character": "Длинноволосый программист в черной футболке печатает перед большим монитором, заполненным зеленым кодом. На его кофейной чашке написано "Нет ИИ, только код", а в облачке чата написано: "Код, сгенерированный ИИ? Это просто куча дерьмовых сочетаний клавиш!"", "labels": { "features_title": "Особенности:", "features_count": 4, "features": [ "Надежные базовые навыки", "Устрашающие возможности отладки", "Презрение к инструментам ИИ", "Ограниченное повышение эффективности" ], "team_state_title": "Статус команды:", "team_state": "Высокое качество, низкая скорость, постепенно увеличивающийся разрыв из-за различий в производительности."", "catchphrase": "Моя любимая поговорка: "Настоящий инженер пишет сам."", "result": "Результат: Становление ремесленниками в цифровую эпоху, но постепенное вытеснение на периферию." } }, { "number": 4, "title": "Процессоориентированные технические менеджеры 📋", "position": "bottom-right", "border_color": "gray", "summary": "Они не понимают технологии или ИИ; их интересуют только процессы и KPI."", "character": "Менеджер в синей рубашке и с бейджиком сидел за своим столом, заваленным Jira/OKR/еженедельными отчетами. На плакате с контрольным списком был заголовок "Ключевые задачи на эту неделю", а рядом лежали папки с файлами и речевой пузырь с надписью: "Пусть сотрудники низшего звена оценят это требование... и заодно напишите еженедельный отчет."", "labels": { "features_title": "Особенности:", "features_count": 4, "features": [ "KPI/Процессоориентированность", "Техническая изоляция", "У меня нет чувств к ИИ", "Безопасность прежде всего, инновации потом" ], "team_state_title": "Статус команды:", "team_state": "Организация стабильна, но ее эффективность средняя, ​​а инновации в основном зависят от удачи."", "catchphrase": "Крылатая фраза: 'Пусть люди ниже оценят это.'", "result": "Результат: Наиболее подходит для перехода на профессиональную руководящую должность; перестаньте носить техническую шляпу." } } ] }, "footer": { "boxes_count": 4, "boxes": [ { "title": "Суровая реальность эры ИИ:", "items_count": 4, "items": [ "ИИ — это не новый инструмент, а новый уровень инженерного познания."", "Невмешательство лично = потеря технического суждения."", "Воображение не может заменить опыт, напечатанный построчно."", "Те, кто понимает, как отфильтровывать пузыри, будут безжалостно уничтожены временем." ] }, { "title": "Ключевые выводы", "text": "Вся ваша личная и значительная вовлеченность в разработку ИИ определяет, будете ли вы развиваться или регрессировать."", "emphasis": "Эволюция или деградация" }, { "title": "Советы для технологических менеджеров:", "items_count": 4, "items": [ "Выполняйте работу по разработке ИИ самостоятельно хотя бы раз в неделю (а не просто наблюдайте)", "Применение ИИ в реальных бизнес-сценариях", "Получение непосредственного опыта на границах возможностей ИИ", "В противном случае первым будет похоронен менеджер." ] }, { "title": "предупреждение!", "icon": "череп и скрещенные кости", "text": "Самое опасное состояние в мире технологий: позволять воображению диктовать реальность и использовать процессы для маскировки невежества. Это убьет команду в эпоху ИИ!" } ], "примечание": "Помните: ИИ вас не уничтожит, но те, кто умеет им пользоваться, это сделают. Начните сами заниматься разработкой ИИ прямо сейчас и перестаньте быть студентом гуманитарного факультета в мире технологий!" }, "примечания для поколения": "Сделайте весь китайский текст четким и разборчивым, сохраните точные подписи и нумерацию квадрантов, используйте сбалансированную композицию плаката с четкими стрелками и цветными панелями." }

Переменные подсказки

Редактируемые заполнители аргументов, найденные в подсказке, с их значениями по умолчанию.

1
Переменная
headline text
По умолчанию
The harsh truth of the AI ​​era: Four types of CTOs/Technical Directors

Больше случаев в этой категории

Приоритет отдается категориям, совместимости с режимами ввода, качеству и низкому уровню риска.

6

Примечания по повторному использованию и источникам

Используйте это подсказку безопасно после предварительного просмотра дела.

  1. 1.Скопируйте подсказку или откройте ее непосредственно в Dovoo с помощью кнопки генерации.
  2. 2.Настройте переменные, соотношение сторон и эталонные изображения в соответствии с вашими потребностями.
  3. 3.Перед публикацией или платным использованием проверьте права на источник, требования к указанию авторства, а также риски, связанные с использованием товарного знака или изображения.
Инфографика типов технических директоров по ИИ для GPT, изображение 2. | Image Prompt Gallery