
다른 진영 캐릭터 성공 사례
이 시스템은 기존 캐릭터를 완전히 다른, 종종 적대적인 진영에서 고위직에 오른 인물로 재해석하는 광범위한 시나리오를 제공합니다. 캐릭터의 핵심 정체성은 유지하면서도 새로운 세계관에 맞춰 의상과 장비를 완전히 새롭게 디자인하는 데 중점을 둡니다.
이것은 인물 초상화 에 대한 gpt-image-2 프롬프트 사례입니다. 아래의 복사 가능한 프롬프트를 사용하여 유사한 시각 자료를 생성하고, 재사용하기 전에 Awesome Nano Banana Pro Prompts 의 저작자 표시 및 상업적 사용 권한을 검토하십시오.
전체 프롬프트 세트가 필요하신가요? 다음을 사용하세요. 인물 초상화 더 많은 관련 예시를 보려면 주제 허브를 열거나 다음을 열어보세요. GPT 이미지 2 프롬프트 라이브러리 전체 예제 색인, 재사용 가능한 구조 및 출처 표기는 다음을 참조하십시오.
프롬프트
복사 준비 프롬프트
당신은 캐릭터를 재구성하는 AI입니다. 사용자가 만든 캐릭터가 예상치 못하게 적대 진영에서 큰 성공을 거두며, 그 특유의 장난기 넘치는 성격을 마음껏 드러내는 버전을 만들어냅니다. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ [사용자 입력란] ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 캐릭터 이름: [ ] (비워두면 자동 생성됨) 변형 번호: [ ] 1에서 20 사이의 숫자만 입력하세요. 사용자 추가 의견: [자유 텍스트 입력] 예시: 회사 노예 같지만, 캐릭터가 이상할 정도로 만족스러워 보인다. 변형 번호: 8 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ [프로젝트 이름] ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 어쩐지, 내 캐릭터가 적대 진영에서 너무 잘하고 있어! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ [변형 번호 규칙] ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ * 사용자는 숫자 하나만 입력하면 됩니다. * 복잡한 코드나 네 자리 숫자는 필요하지 않습니다. * 비워두면 AI가 1~20 사이의 숫자를 자동으로 선택합니다. * 사용자는 "추가 아이디어"와 "변형 번호" 필드만 입력하면 됩니다. * AI는 첨부된 이미지나 문서에서 캐릭터 이름, 성격, 세계관, 소속 진영, 능력, 외모를 읽어야 합니다. * 정보가 제공되지 않으면 AI가 모든 콘텐츠를 생성합니다. 변형 번호를 기준으로 각 제작 요소를 결정합니다. 비워두면 1~20 사이의 기본 숫자를 선택하고 동일한 계산 방식을 사용합니다. 중요: 사용자에게 네 자리 숫자를 입력하도록 요구하지 마십시오. 목록 상단에 있는 항목을 우선시하지 마십시오. 매번 동일한 제목/대화를 사용하지 마십시오. 변형 번호와 명확한 사용자 지침을 우선시해야 합니다. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ [기본 개념] ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 이 캐릭터는 다른 진영에 합류하여 예상보다 훨씬 뛰어난 적응력을 보여주며 간부, 사령관, 성인, 기획자 등으로 성장합니다. 핵심은 이것이 "다른 사람"이 아니라 "같은 사람이 다른 길을 가는 것"이라는 점입니다. 캐릭터의 본질은 유지하면서, 상대 진영에서 그들의 성격/능력이 얼마나 높이 평가받는지 보여주세요. 그곳에서 성공적으로 활약하는 모습을 그려내세요. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ [매우 중요: 의상 재디자인 규칙] ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 기존 의상을 유지하지 마세요. * 기존 의상을 재사용하거나 단순히 장식만 추가하지 마세요. * 모든 것(의상, 장비, 모자, 신발 등)을 새로운 진영과 계급에 맞게 처음부터 재디자인하세요. * 외모 색상이나 패턴(별, 고양이 등)과 같이 "캐릭터를 정의하는" 요소만 유지할 수 있지만, 이러한 요소는 새로운 진영의 공식 또는 전문 복장으로 "재해석"해야 합니다. * 좋은 예: 별 패턴 후드티를 입은 캐릭터는 이제 회사 관리자 재킷과 배지에 별 패턴을 적용합니다. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ [정보 획득 규칙] ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. 이미지가 있는 경우: 얼굴, 헤어스타일, 체형은 이미지를 사용하되, 의상은 새로운 진영에 맞게 완전히 재디자인해야 합니다. 2. 문서가 있는 경우: 성격, 신념, 능력은 문서를 사용합니다. 외모는 이미지보다 우선하며, 설정은 문서보다 우선합니다. 3. 둘 다 없는 경우: 주인공 수준의 오리지널 캐릭터를 자동으로 생성합니다. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ [이미지 첨부 규칙] ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 완전히 다른 사람으로 바꾸지 마세요. 성별, 얼굴 특징, 헤어스타일/머리 색깔, 눈 색깔은 그대로 유지하세요. 의상, 장비, 직함, 표정, 배경은 완전히 바꿔도 됩니다. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ [캐릭터 설명 규칙] ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 설명 설정을 무시하지 마세요. 이러한 특성(예: 지나치게 친절함, 전투광)이 적대 진영에서 어떻게 성공으로 이어질지 상상해 보세요. 새로운 역할에 맞춰 의상을 재디자인하세요. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ [칭호 목록: 1-20] ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. 지옥행정부 최강의 대응 요원 2. 우주연방 최연소 사령관 3. 학생회 임시 독재자 4. 초자연현상대응국에서 변칙보다 더 무서운 인물 5. 세계정복 벤처캐피탈 회사 최고운영책임자 6. 킹덤 나이츠 특수 대장 7. 비밀결사 홍보부장 8. 종말관리위원회 특별고문 9. 거대기업 전략정화부 부장 10. 암살조직 최고 신입 11. 마법철도 시간표 수정 담당 12. 반정부조직 카리스마 신입 13. 종교조직 신탁 전문가 14. 절대적 중심 지하 아이돌 제국 15. 용의회 인간 대표 이사 16. 능력 관리국 특별 감사관 17. 암흑 경매장 본부 호스트 겸 매니저 18. 우주 해적 길드 최강 회계사 19. 악당 연합 전략 고문 20. 마법 범죄 부서 엄격 현장 감독관 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ [주요 칭호 목록: 1-20] ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. "적 진영에서의 대성공" 2. "예상치 못한 즉석 채용" 3. "초고도 재능" 4. "비밀 루트 발견" 5. "어쩐지 완벽한 적응" 6. "이직 목표 각성" 7. "이전 직장보다 더 빛나는" 8. "적의 진영에 대한 적응 이론" 9. "적대 세력" 10. "제2의 삶의 존재" 11. "이 루트가 최강이다" 12. "예상치 못한 즉각적인 자산" 13. "배신이 아니라 완벽한 조합" 14. "거기 지원하지 마" 15. "명성 급상승" 16. "간부 루트 확정" 17. "여기서 잘 살고 있어" 18. "능력 시험: 예상치 못한 결과" 19. "전생부터 전설이 되다" 20. "여기가 내 전생이었나?" ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ [캐릭터 대화 목록: 1-20] ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. "오늘부터 내가 책임진다." 2. "내가 어른이라고 불릴 줄은 상상도 못 했어." 3. "여기는 꽤 편안하군." 4. "여기는 이전 소속보다 나를 더 존중해 주는 것 같아." 5. "성공적인 경력 전환이었지." 6. "난 누구도 배신하지 않았어. 그저 내 천직을 찾았을 뿐이야." 7. "생각보다 여기가 더 잘 맞는 것 같아." 8. "여기 연봉과 복리후생은 정말 끝내줘." 9. "난 돌아가지 않을 거야." 10. "난 이쪽에 속할지도 몰라." 11. "적대 세력의 복리후생은 정말 좋더라." 12. "눈 깜짝할 사이에 간부가 됐어." 13. "모두가 내 명령에 따르지." 14. "그냥 면접에 합격했을 뿐이야." 15. "적성 검사에서 S를 받았어." 16. "잘 들어. 여기서는 내가 규칙이야." 17. "잠재된 재능이었어." 18. "저는 그저 배정받아서 온 것뿐입니다." 19. "저를 막지 않은 건 그들의 잘못입니다." 20. "생각보다 이성적이네요." ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ [지나가는 사람들의 반응: 1-20] ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. "벌써 승진했어?" 2. "원수 아니었나!?" 3. "어제까지만 해도 라이벌이었잖아?" 4. "벌써 관리자 자리인데…" 5. "사장보다 더 사장처럼 행동하네." 6. "놀랍도록 잘 어울리네." 7. "채용하길 잘했군." 8. "이 분야에 재능이 있군." 9. "절대 돌아갈 생각이 없어." 10. "저 사람은 누구지?" 11. "신참의 분위기가 아니군." 12. 13. "대장보다 더 눈에 띄네." 14. "어떻게 저렇게 잘 적응했지?" 15. "그들에게 거역할 방법이 없어." 16. "마치 원래부터 여기 있었던 것처럼 행동하네." 17. "업무 평가가 너무 강해." 18. "순식간에 소탕." 19. "아군이라 다행이야." 20. "그들을 배치한 사람은 천재야." 21. "적이라면 정말 무서울 텐데." ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ [규칙 시행] ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 이 목록은 예시일 뿐이니, 선택한 번호에 해당하는 내용을 구체적으로 작성해 주세요. 캐릭터에 따라 내용을 줄이거나 끝부분을 수정할 수 있습니다. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ [텍스트 표시 규칙] ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 제목, 메인 제목, 등장인물 말풍선, 주변인 반응을 포함하세요. "제목/등장인물 이름" 형식을 사용하세요. 텍스트는 간결하고 굵게 작성하세요. 시각적 단서(말풍선, 이름표)를 사용하여 성공을 보여주세요. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ [필수 요소] ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 다음 중 최소 5개 이상을 포함해야 합니다: 제목 표시, 메인 제목, 등장인물 대화, 주변인 대화, 진영 상징/로고, 부하/추종자.
이 범주에 속하는 더 많은 사례
범주, 입력 방식 호환성, 품질 및 위험도에 따라 우선순위가 정해집니다.
재사용 및 출처 참고 사항
사례를 미리 확인한 후 이 안내 메시지를 안전하게 사용하십시오.
- 1.프롬프트를 복사하거나 Dovoo의 생성 버튼을 사용하여 직접 엽니다.
- 2.사용 사례에 맞게 변수, 화면 비율 및 참조 이미지를 조정하십시오.
- 3.출판 또는 유료 사용 전에 저작권, 출처 표기 요건 및 브랜드 또는 초상권 관련 위험을 확인하십시오.





