
Infografik over typer af AI CTO'er
Genererer en firkantet kinesisk infografik, der klassificerer CTO- og tekniske direktørtyper efter AI-adoption og praktisk kodningsinvolvering.
Dette er et gpt-image-2 -eksempel på en prompt for Print plakat . Brug den kopieringsklare prompt nedenfor til at generere lignende visuelle elementer, og gennemgå Awesome Nano Banana Pro Prompts -kreditering samt kommercielle brugsrettigheder før genbrug.
Har du brug for det fulde promptsæt? Brug Print plakat emnehub for flere relaterede eksempler, eller åbn GPT Image 2-promptbibliotek for det fulde eksempelindeks, genanvendelige strukturer og kildeattribution.
Hurtig
Klar til kopiering
{ "type": "Kinesisk infografikplakat", "style": "En præcis vektorbaseret infografik med klar og letlæselig kinesisk typografi, en hvid baggrund, tynde farvede panelrammer, tegneseriefigurer inden for business/tech, små ikoner, diagrammer, en bærbar computer, kodeskærme og talebobler.", "canvas": "1:1 kvadratisk plakat", "headline": "{argument name=\"headline text\" default=\"Den barske sandhed om AI-æraen: Fire typer CTO'er/tekniske direktører\"}", "subtitle": "Om du skriver kode eller ej er ikke vigtigt; det, der betyder noget, er at omfavne AI og blive stærkt involveret i det! Ellers er du ved at blive en humanistisk studerende i tech-verdenen.", "main_layout": { "structure": "En 2x2 kvadrantmatrix divideret med tykke sorte vandrette og lodrette pile, der skærer hinanden i midten.", "vertical_axis": { "top": "Omfavn AI (gennem praktisk, intensiv deltagelse)", "bottom": "Omfavn ikke AI (mangler erfaring med frontlinje-AI-ingeniørarbejde)" }, "horizontal_axis": { "left": "Skriver kode (engagerer sig personligt)", "right": "Skriver ikke kode (løsrevet fra frontlinjearbejde)" }, "quadrants_count": 4, "quadrants": [ { "number": 1, "title": "AI Engineering Commander 👑", "position": "top-left", "border_color": "green", "summary": "Topspillere, der besidder både dybdegående teknisk viden og mestring af AI-produktivitet", "character": "En ingeniør i en hættetrøje sidder foran en bærbar computer med en kodeeditor på skærmen, en sød AI-robotmaskot, værktøjsmærkerne Copilot og Claude Code og en taleboble, der lyder: Lad mig revidere prompten, verificere den på 5 minutter!", "labels": { "features_title": "Funktioner:", "features_count": 4, "features": [ "Hver dag er jeg på banen og laver AI-engineering.", "Grænser for dyb forståelse", "I stand til hurtigt at validere ideer", "Forstærker holdets kampeffektivitet med AI" ], "team_state_title": "Holdstatus:", "team_state": "Med exceptionelt høj AI-kampkraft pr. person opnår små teams bemærkelsesværdige resultater.", "catchphrase": "Min slagord: 'Lad os først lave en minimum viable demo for at teste den.'", "result": "Resultat: Sande teknologiledere leder deres teams til at udvikle sig." } }, { "number": 2, "title": "AI PPT Strateg📈", "position": "top-right", "border_color": "orange", "summary": "AI er vidunderlig i vores fantasi, men dens implementering i virkeligheden er et komplet rod.", "character": "En leder pegede på et præsentationsslide med titlen "AI Transformation 2026", som indeholdt stigende søjlediagrammer og etiketter som Agent, MCP, Multimodal, Autonom og AGI Ready; stakke af dokumenter mærket "Nyt paradigme for AI", "Futurisme" og "Industry Disruption" var også til stede; en taleboble lød: "AI vil ændre alt!" Vi går all in på AI!\", "labels": { "features_title": "Funktioner:", "features_count": 4, "features": [ "PPT skills MAX", "Hearsay about AI", "Overdrivelse af den øvre grænse for AI-kapaciteter", "Undervurdering af projektets kompleksitet" ], "team_state_title": "Teamstatus:", "team_state": "Køreplanen var radikal, demoen var fantastisk, men implementeringen var et mareridt.", "catchphrase": "Min slagord: 'Jeg synes, AI burde være i stand til at…'", "result": "Resultat: Brug af forestillet AI til at styre virkelige ingeniørprojekter (Høj risiko!)" } }, { "number": 3, "title": "Traditionelle hackere (gammeldags håndværkere) >_", "position": "nederst til venstre", "border_color": "blå", "summary": "Besidder stærke tekniske færdigheder, men afviser den paradigmerevolution, som AI har medført.", "character": "En langhåret programmør, iført en sort T-shirt skriver han foran en stor skærm fyldt med grøn kode. Hans kaffekop lyder "Ingen AI, bare kode", og chatboblen siger: "AI-genereret kode? Det er bare en masse lorte tastaturgenveje!"", "labels": { "features_title": "Funktioner:", "features_count": 4, "features": [ "Solid grundlæggende færdigheder", "Skræmmende fejlfindingsmuligheder", "Foragt for AI-værktøjer", "Begrænset effektivitetsforbedring" ], "team_state_title": "Teamstatus:", "team_state": "Høj kvalitet, langsom hastighed, gradvist voksende kløft på grund af produktivitetsforskelle.", "catchphrase": "Mit yndlingsordsprog: 'En rigtig ingeniør skriver det selv.'", "result": "Resultat: At blive håndværkere i den digitale tidsalder, men gradvist marginaliseret." } }, { "number": 4, "title": "Procesorienterede tekniske ledere 📋", "position": "bottom-right", "border_color": "gray", "summary": "De forstår ikke teknologi eller AI; alt, hvad de interesserer sig for, er processer og KPI'er.", "character": "Lederen, iført en blå skjorte og et navneskilt, sad ved sit skrivebord, som var fyldt med Jira/OKR/ugentlige rapporter. En tjeklisteplakat havde titlen "Nøgleopgaver for denne uge", sammen med filmapper og en taleboble, der lød: "Lad de lavere niveauer evaluere dette krav... og skrive en ugentlig rapport, mens du er i gang."", "labels": { "features_title": "Funktioner:", "features_count": 4, "features": [ "KPI/Procesdrevet", "Teknisk isolation", "Jeg har ingen følelser omkring AI", "Sikkerhed først, innovation anden" ], "team_state_title": "Teamstatus:", "team_state": "Organisationen er stabil, men dens effektivitet er gennemsnitlig, og innovation afhænger primært af held.", "catchphrase": "Catchphrase: 'Lad folkene nedenfor evaluere det.'", "result": "Resultat: Mest egnet til overgang til en professionel lederrolle; stop med at bære den tekniske hat." } } ] }, "footer": { "boxes_count": 4, "boxes": [ { "title": "Den barske virkelighed i AI-æraen:", "items_count": 4, "items": [ "AI er ikke et nyt værktøj, men et nyt lag af ingeniørkognition.", "Ikke at involvere sig personligt = miste teknisk dømmekraft", "Fantasi kan ikke erstatte erfaring skrevet linje for linje.", "Dem, der forstår, hvordan man filtrerer bobler fra, vil blive nådesløst elimineret af tiden." ] }, { "title": "Vigtigste konklusioner", "text": "Om du personligt og stærkt er involveret i AI-teknik, afgør, om du udvikler dig eller går i tilbagegang.", "emphasis": "Evolution eller Degeneration" }, { "title": "Råd til teknologiledere:", "items_count": 4, "items": [ "Udfør AI-teknik selv mindst én gang om ugen (ikke bare se).", "Anvendelse af AI i virkelige forretningsscenarier", "Opbygning af førstehåndserfaring på grænserne af AI-kapaciteter", "Ellers vil den første, der bliver begravet, være lederen." ] }, { "title": "advarsel!", "ikon": "kranium og korslagte knogler", "text": "Den farligste tilstand i tech-verdenen er: at lade fantasien diktere virkeligheden og bruge processer til at maskere uvidenhed. Dette vil dræbe et team i AI-æraen!" } ], "note": "Husk: AI vil ikke eliminere dig, men dem, der ved, hvordan man bruger AI, vil. Begynd selv at lave AI-teknik nu, og hold op med at være en humanistisk studerende i tech-verdenen!" }, "generation_notes": "Gør al kinesisk tekst skarp og læselig, bevar de nøjagtige etiketter og kvadrantnummereringer, brug en afbalanceret plakatkomposition med tydelige pile og farvekodede paneler." }Promptvariabler
Redigerbare argumentpladsholdere fundet i prompten med deres standardværdier.
Variabel
headline text
Misligholdelse
The harsh truth of the AI era: Four types of CTOs/Technical Directors
Genbrug og kildenoter
Brug denne prompt sikkert efter at have gennemgået sagen.
- 1.Kopier prompten, eller åbn den direkte i Dovoo med genereringsknappen.
- 2.Juster variabler, billedformat og referencebilleder til din egen brug.
- 3.Før udgivelse eller betalt brug skal du verificere kilderettigheder, krav til kreditering og risici forbundet med branding eller lighed.