IP
Generer
Infografik med forhåndsvisning af AI CTO-typer
Primært referencebillede
gpt-image-2 sagPrint plakatBillede til billede1 ref.

Infografik over typer af AI CTO'er

Genererer en firkantet kinesisk infografik, der klassificerer CTO- og tekniske direktørtyper efter AI-adoption og praktisk kodningsinvolvering.

Dette er et gpt-image-2 -eksempel på en prompt for Print plakat . Brug den kopieringsklare prompt nedenfor til at generere lignende visuelle elementer, og gennemgå Awesome Nano Banana Pro Prompts -kreditering samt kommercielle brugsrettigheder før genbrug.

Har du brug for det fulde promptsæt? Brug Print plakat emnehub for flere relaterede eksempler, eller åbn GPT Image 2-promptbibliotek for det fulde eksempelindeks, genanvendelige strukturer og kildeattribution.
Prøv denne prompt

Hurtig

Klar til kopiering

{ "type": "Kinesisk infografikplakat", "style": "En præcis vektorbaseret infografik med klar og letlæselig kinesisk typografi, en hvid baggrund, tynde farvede panelrammer, tegneseriefigurer inden for business/tech, små ikoner, diagrammer, en bærbar computer, kodeskærme og talebobler.", "canvas": "1:1 kvadratisk plakat", "headline": "{argument name=\"headline text\" default=\"Den barske sandhed om AI-æraen: Fire typer CTO'er/tekniske direktører\"}", "subtitle": "Om du skriver kode eller ej er ikke vigtigt; det, der betyder noget, er at omfavne AI og blive stærkt involveret i det! Ellers er du ved at blive en humanistisk studerende i tech-verdenen.", "main_layout": { "structure": "En 2x2 kvadrantmatrix divideret med tykke sorte vandrette og lodrette pile, der skærer hinanden i midten.", "vertical_axis": { "top": "Omfavn AI (gennem praktisk, intensiv deltagelse)", "bottom": "Omfavn ikke AI (mangler erfaring med frontlinje-AI-ingeniørarbejde)" }, "horizontal_axis": { "left": "Skriver kode (engagerer sig personligt)", "right": "Skriver ikke kode (løsrevet fra frontlinjearbejde)" }, "quadrants_count": 4, "quadrants": [ { "number": 1, "title": "AI Engineering Commander 👑", "position": "top-left", "border_color": "green", "summary": "Topspillere, der besidder både dybdegående teknisk viden og mestring af AI-produktivitet", "character": "En ingeniør i en hættetrøje sidder foran en bærbar computer med en kodeeditor på skærmen, en sød AI-robotmaskot, værktøjsmærkerne Copilot og Claude Code og en taleboble, der lyder: Lad mig revidere prompten, verificere den på 5 minutter!", "labels": { "features_title": "Funktioner:", "features_count": 4, "features": [ "Hver dag er jeg på banen og laver AI-engineering.", "Grænser for dyb forståelse", "I stand til hurtigt at validere ideer", "Forstærker holdets kampeffektivitet med AI" ], "team_state_title": "Holdstatus:", "team_state": "Med exceptionelt høj AI-kampkraft pr. person opnår små teams bemærkelsesværdige resultater.", "catchphrase": "Min slagord: 'Lad os først lave en minimum viable demo for at teste den.'", "result": "Resultat: Sande teknologiledere leder deres teams til at udvikle sig." } }, { "number": 2, "title": "AI PPT Strateg📈", "position": "top-right", "border_color": "orange", "summary": "AI er vidunderlig i vores fantasi, men dens implementering i virkeligheden er et komplet rod.", "character": "En leder pegede på et præsentationsslide med titlen "AI Transformation 2026", som indeholdt stigende søjlediagrammer og etiketter som Agent, MCP, Multimodal, Autonom og AGI Ready; stakke af dokumenter mærket "Nyt paradigme for AI", "Futurisme" og "Industry Disruption" var også til stede; en taleboble lød: "AI vil ændre alt!" Vi går all in på AI!\", "labels": { "features_title": "Funktioner:", "features_count": 4, "features": [ "PPT skills MAX", "Hearsay about AI", "Overdrivelse af den øvre grænse for AI-kapaciteter", "Undervurdering af projektets kompleksitet" ], "team_state_title": "Teamstatus:", "team_state": "Køreplanen var radikal, demoen var fantastisk, men implementeringen var et mareridt.", "catchphrase": "Min slagord: 'Jeg synes, AI burde være i stand til at…'", "result": "Resultat: Brug af forestillet AI til at styre virkelige ingeniørprojekter (Høj risiko!)" } }, { "number": 3, "title": "Traditionelle hackere (gammeldags håndværkere) >_", "position": "nederst til venstre", "border_color": "blå", "summary": "Besidder stærke tekniske færdigheder, men afviser den paradigmerevolution, som AI har medført.", "character": "En langhåret programmør, iført en sort T-shirt skriver han foran en stor skærm fyldt med grøn kode. Hans kaffekop lyder "Ingen AI, bare kode", og chatboblen siger: "AI-genereret kode? Det er bare en masse lorte tastaturgenveje!"", "labels": { "features_title": "Funktioner:", "features_count": 4, "features": [ "Solid grundlæggende færdigheder", "Skræmmende fejlfindingsmuligheder", "Foragt for AI-værktøjer", "Begrænset effektivitetsforbedring" ], "team_state_title": "Teamstatus:", "team_state": "Høj kvalitet, langsom hastighed, gradvist voksende kløft på grund af produktivitetsforskelle.", "catchphrase": "Mit yndlingsordsprog: 'En rigtig ingeniør skriver det selv.'", "result": "Resultat: At blive håndværkere i den digitale tidsalder, men gradvist marginaliseret." } }, { "number": 4, "title": "Procesorienterede tekniske ledere 📋", "position": "bottom-right", "border_color": "gray", "summary": "De forstår ikke teknologi eller AI; alt, hvad de interesserer sig for, er processer og KPI'er.", "character": "Lederen, iført en blå skjorte og et navneskilt, sad ved sit skrivebord, som var fyldt med Jira/OKR/ugentlige rapporter. En tjeklisteplakat havde titlen "Nøgleopgaver for denne uge", sammen med filmapper og en taleboble, der lød: "Lad de lavere niveauer evaluere dette krav... og skrive en ugentlig rapport, mens du er i gang."", "labels": { "features_title": "Funktioner:", "features_count": 4, "features": [ "KPI/Procesdrevet", "Teknisk isolation", "Jeg har ingen følelser omkring AI", "Sikkerhed først, innovation anden" ], "team_state_title": "Teamstatus:", "team_state": "Organisationen er stabil, men dens effektivitet er gennemsnitlig, og innovation afhænger primært af held.", "catchphrase": "Catchphrase: 'Lad folkene nedenfor evaluere det.'", "result": "Resultat: Mest egnet til overgang til en professionel lederrolle; stop med at bære den tekniske hat." } } ] }, "footer": { "boxes_count": 4, "boxes": [ { "title": "Den barske virkelighed i AI-æraen:", "items_count": 4, "items": [ "AI er ikke et nyt værktøj, men et nyt lag af ingeniørkognition.", "Ikke at involvere sig personligt = miste teknisk dømmekraft", "Fantasi kan ikke erstatte erfaring skrevet linje for linje.", "Dem, der forstår, hvordan man filtrerer bobler fra, vil blive nådesløst elimineret af tiden." ] }, { "title": "Vigtigste konklusioner", "text": "Om du personligt og stærkt er involveret i AI-teknik, afgør, om du udvikler dig eller går i tilbagegang.", "emphasis": "Evolution eller Degeneration" }, { "title": "Råd til teknologiledere:", "items_count": 4, "items": [ "Udfør AI-teknik selv mindst én gang om ugen (ikke bare se).", "Anvendelse af AI i virkelige forretningsscenarier", "Opbygning af førstehåndserfaring på grænserne af AI-kapaciteter", "Ellers vil den første, der bliver begravet, være lederen." ] }, { "title": "advarsel!", "ikon": "kranium og korslagte knogler", "text": "Den farligste tilstand i tech-verdenen er: at lade fantasien diktere virkeligheden og bruge processer til at maskere uvidenhed. Dette vil dræbe et team i AI-æraen!" } ], "note": "Husk: AI vil ikke eliminere dig, men dem, der ved, hvordan man bruger AI, vil. Begynd selv at lave AI-teknik nu, og hold op med at være en humanistisk studerende i tech-verdenen!" }, "generation_notes": "Gør al kinesisk tekst skarp og læselig, bevar de nøjagtige etiketter og kvadrantnummereringer, brug en afbalanceret plakatkomposition med tydelige pile og farvekodede paneler." }

Promptvariabler

Redigerbare argumentpladsholdere fundet i prompten med deres standardværdier.

1
Variabel
headline text
Misligholdelse
The harsh truth of the AI ​​era: Four types of CTOs/Technical Directors

Genbrug og kildenoter

Brug denne prompt sikkert efter at have gennemgået sagen.

  1. 1.Kopier prompten, eller åbn den direkte i Dovoo med genereringsknappen.
  2. 2.Juster variabler, billedformat og referencebilleder til din egen brug.
  3. 3.Før udgivelse eller betalt brug skal du verificere kilderettigheder, krav til kreditering og risici forbundet med branding eller lighed.
Infografik over typer af AI CTO'er til GPT-billede 2 | Image Prompt Gallery